各位老师：

2018年乐动(中国)教师教学科研当量核对工作已完成。经计算，乐动(中国)奖励性绩效工资单价为46.19元/当量，乐动(中国)业绩考核奖单价为11.42元/当量。具体计算如下：

1、奖励性绩效工资

教师奖励性绩效工资=教师计酬工作量*46.19

2、年度业绩考核奖

教师年度业绩考核奖=教师有效工作量*11.42

3、教师年终结算金额=岗位绩效工资+奖励性绩效工资+年度业绩考核奖-18年3月至18年12月已发绩效工资金额

4、年度考核结果合格及以上教师，人事处将按照人均15150元发放人均绩效考核奖（俗称：年终奖）。

5、学校年度业绩考核奖将结合乐动(中国)目标管理责任制完成情况，于2019年3月份以人均8050元核拨给乐动(中国)，乐动(中国)将根据教学科研人员业绩完成情况发放，发放口径与本次年度业绩考核奖相同。

衷心感谢各位老师一年来的辛勤付出！

祝各位老师新春快乐，万事如意，阖家幸福！

经济乐动(中国)

2019年1月21日