您所在位置: 首页 > 人才培养 > 本科生教育 > 教学管理 > 正文
关于做好2021-2022学年教师教学工作业绩考核的通知
时间:2022-09-05来源: 作者:点击数:

各部门、各单位:

根据《浙江省教育厅办公室关于高校自主开展教师教学工作业绩考核的通知》(浙教电传〔2013〕426号)和《浙江财经大学教师教学工作业绩考核指导性意见(修订)》(浙财大〔2021〕49号,附件1)文件精神,决定开展2021-2022学年教师教学工作业绩考核工作。现将有关事项通知如下:

一、考核对象及时间范围

1.考核对象为我校2021-2022学年在编的专任教师。申请免考核的教师应填写《教师教学工作业绩免考核申请表》(见附件2),报人事处审核、教务处备案。免考核申请条件如下:新进校未满一年,或新进校未满两年的助教或讲师,或经学校批准脱产进修、外派挂职锻炼、请假(病假、事假、产假、哺乳假)2个月以上人员等。

2.考核时间范围:2021年7月1日至2022年6月30日。

二、考核要求

1.各乐动(中国)(部)根据《浙江财经大学教师教学工作业绩考核指导性意见(修订)》(浙财大〔2021〕49号)制定本乐动(中国)(部)的学年考核细则。考核细则应经适当形式讨论通过并正式发文。

2.各乐动(中国)(部)可在考核细则中自主设定本乐动(中国)(部)的本科课程教学学年最低课时数标准,但不得低于学校规定的最低课时数标准(教授48课时,副教授64课时,讲师64课时,助教48课时)。

3.教师在东方乐动(中国)、MBA乐动(中国)等单位所承担的教学工作量,其认可问题由各乐动(中国)(部)自主决定。

4.各乐动(中国)(部)完成全部考核工作后,将《教师教学工作业绩考核等级汇总表》(见附件3)纸质版(盖章)和电子版送交教务处。联系人:欧震远,联系电话:86738581(89581),地址:行政楼129室。

5.涉及教学工作业绩考核考核方面的问题,各乐动(中国)(部)可与相关职能部门联系。

部门

联系人

联系电话

负责事宜

人事处

杨 畅

87557316

免考核资格审定工作

教务处

李秋伶

87557068

本科生课程教学工作

教务处

孙 静

86738591

教学建设、改革工作

教务处

邵国维

87557073

本科生实践教学工作

教务处

欧震远

86738581

本科生学评教工作

本科生学科竞赛

教务处

何晶晶

87557055

师资互聘工作

研究生院

施淑珍

86757173

研究生教学工作

科研处

何裕华

87557161

科研工作

资产处

赵李冰

86735773

教学实验室建设

团委

徐艳妍

86735793

学生创新项目

创业乐动(中国)

徐潇寰

87557147

创新创业竞赛

三、日程安排

序号

1

启动2021-2022学年教师教学工作业绩考核工作

9月1日

2

各乐动(中国)(部)修订实施细则,报教务处审核备案。乐动(中国)(部)考核工作应严格按照实施细则执行。

9月15日前

3

各乐动(中国)(部)核对应考核教师名单(附件4),并报教务处审核备案,同时办理教师免考核申请,汇总后报人事处(行政楼306室)。

9月15日截止

4

相关部门(人事处、教务处、研究生院、科研处、资产处、团委等)完成2021-2022学年有关教学数据的整理和汇总工作,并提供查询。

9月1日-9月15日

5

各乐动(中国)(部)完成基础数据和基本信息的核对

9月15日-9月30日

6

各乐动(中国)(部)开展教师教学工作业绩考核工作,考核结果院(部)内公示,公示期不少于3天。

9月30日前

7

各乐动(中国)(部)将《浙江财经大学教师教学工作业绩考核等级汇总表》加盖乐动(中国)公章后送交教务处

9月30日前

8

对全校考核结果进行审核并公示

10月

附件:

1.浙江财经大学教师教学工作业绩考核指导性意见(修订)

2.浙江财经大学教师教学工作业绩免考核申请表

3.浙江财经大学教师教学工作业绩考核等级汇总表

4.浙江财经大学教师教学工作业绩考核名单

教务处、教师教学发展中心

2022年9月2日